CIUDAD DE MÉXICO, 15JUNIO2017.- José Ignacio Peralta, gobernador de Colima, durante la instalación de la agenda 2030 en la Conferencia Nacional de Gobernadores (CONAGO) en el antiguo Palacio del Ayuntamiento. FOTO: GALO CAÑAS /CUARTOSCURO.COM

La Secretaría de Administración y Gestión Pública de Gobierno del Estado informó que habrá un ajuste a la baja en la partida de servicios personales por 135 millones de pesos para el año 2020; por lo anterior, a partir del 01 de enero no se renovarán contratos a diversos trabajadores de Gobierno del Estado, sin tener aún una cifra definitiva.

En 2020 están presupuestada una disminución de 1,300 millones de pesos. 

Adicionalmente, a la propuesta de presupuesto de egresos que envió el gobernador al Poder Legislativo se le hicieron modificaciones por 174 millones de pesos, para incorporar las prioridades adicionadas por el Congreso.

Ante este panorama resulta imposible mantener el mismo gasto en nómina y es necesario un ajuste, el cual, se realiza buscando afectar lo menos posible la operatividad del Gobierno del Estado.

Por su parte el congreso del estado detalló a traves de un comunicado lo siguiente:

El Congreso del Estado de Colima aclaró que no aprobó una disminución en la nómina de la administración estatal para el próximo año, como se observa en el Capítulo VIII de los Servicios Personales, en el artículo 35 del Presupuesto de Egresos 2020.

Lo anterior se constata en la publicación del Periódico Oficial “El Estado de Colima” del viernes 13 de diciembre de 2019 (https://bit.ly/2Z3Rrs6), en el cual señala que las dependencias de la Administración Pública Centralizada contarán para el 2020 hasta con un máximo de 6,059 plazas.

Al comparar los datos de la publicación anterior, con los datos del Presupuesto de Egresos para el año 2019, también publicados en el Periódico Oficial (https://bit.ly/2EBmGRQ)       el artículo 40 marca que para el Ejercicio Fiscal 2019, las Dependencias de la Administración Pública Centralizada contarán con 6,047 plazas, es decir, hay un aumento de 12 plazas más para el próximo año, en comparación con el actual.

Del mismo modo, este incremento en plazas de trabajo se puede ver reflejado en el  Subsistema de Educación Estatal, ya que en este año 2019 comprende un total de 8,464 plazas; sin embargo para el  2020 se contempla hasta con un máximo de 8,522 plazas, lo que significa 58 plazas más entre un año y otro.

Aunado a lo anterior, el monto del capítulo 10000, referente a Servicios Personales en el 2019 fue 1 mil 999 millones, mientras que lo aprobado para el 2020 fue de 2 mil 21 millones, con esto se ve un incremento para el año 2020 de 27 millones 500 mil pesos más que el 2019, lo que significa un aumento de 1.38%.